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攀钢冶金材料有限责任公司2018年招聘 若干人公告(截止日期11月30日)

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攀钢冶金材料有限责任公司 
招 聘 简 章 
一、公司简介 

攀钢冶金材料有限责任公司是鞍钢集团公司两大区域公司之一——攀钢集团有限公司的全资子公司。公司占地面积20.2万㎡,总资产4.58亿元。现有员工1100余人,其中教授级高级工程师1人、高级技术职称12人、中级技术职称72人,博士研究生1人、硕士研究生26人、本科生130人。 

公司在四川德阳设有控股子公司-攀钢集团金山耐火材料股份有限公司,在四川凉山州设有西昌分公司。 

公司拥有西南地区最大,全国一流的技术研发中心,同时公司还与北京科技大学、上海大学、武汉科技大学、辽宁科技大学等高校建立了密切合作关系,具有较强的独立自主研发能力。 

公司拥有一支优秀的管理团队,建立了较为完备的市场营销、科研开发、生产安全、设备能源、技术质量、财务成本和人力资源等专业管理体系,公司在冶金行业率先通过了ISO9001质量体系、 ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系一体化认证。 

公司目前拥有各种专业生产、检验和研发设备近900台(套),主要有Φ3.6/3.8×70m、Φ3.6×55m活性石灰回转窑各1座、120m隧道窑2座、91.5m高温隧道窑1座以及1250吨压砖机、LDJ1000/3200-160YS冷等静压机等生产设备。公司产品以冶金辅料和耐火材料为主,具备年产冶金辅料100万吨,耐火材料6万吨的生产能力。其中冶金辅料生产线4条,主要生产钝化石灰、活性石灰等产品;耐火材料生产线9条,主要生产长寿命钢包砖、炼钢和提钒转炉镁碳砖、连铸“三大件”、滑板水口、脱硫枪、镁质挡墙、免烘烤铁钩料、系列不定型浇注料等产品。公司的冶金辅料生产加工线也是西南最大的活性石灰生产加工基地,拥有国内先进的生产技术和管理经验。 

公司始终秉承 “融聚精华、合众共赢”的经营理念,致力于为用户提供从产品设计、供应、窑炉修砌维护等全过程个性化服务,在未来发展中公司将不断为用户创造价值,以优良的产品质量、优质的售后服务,竭诚为广大新老客户提供服务。 

公司的价值观是“以服务钢铁、钒钛主线发展和攀西地区非金属矿自然与再生资源综合利用为使命,为客户、为员工、为集团、为社会创造价值”。提倡人尽其能,按劳动价值分配。冶材公司在行业形势不景气的大环境下,通过全体员工的共同努力实现了连续七年盈利。目前公司正处于转型升级的关键时期,热忱欢迎有志之士加入,共同创造更加辉煌的明天。 

二、招聘专业、人数及条件 

(一)专业及人数:全日制本科及以上学历,无机非金属材料工程专业,机械、电气、环保、数学计算机等专业应届毕业生若干。上述专业条件较好的往届毕业生也可适当考虑。 

(二)招聘条件 

1、遵纪守法,具有良好的品行,认同公司价值观。 

2、身心健康,能适应岗位工作。 

3、具有较强的专业理论知识和专业应用能力,专业成绩优良,按时取得学位、学历证书。 

4、研究生的国家英语六级水平考试成绩达到国家规定的合格标准。 

5、学科成绩平均80分以上(或B以上),无补考科目。 

6、同等条件下,学生党员、兴趣特长突出者、困难家庭学生优先。 

三、薪酬福利 

(一)薪酬 

试用期本科生3000以上/月、硕士研究生4500元以上/月;博士研究生实行协议工资,基本薪酬10万元。试用期需接受绩效考核,根据企业效益、本人工作表现及工作业绩,可高于基本薪酬标准。 

(二)提供职工工作餐补贴。 

(三)按国家政策规定缴纳“五险一金”:养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金。 

(四)按国家规定提供年休假、探亲假、计划生育假等。 

(五)优秀员工,公司定期安排健康休养。 

(六)根据需要安排参加相应的高校交流和专业培训。 

(七)报到后发放公司规定数额的安置费,单身可安排在大学生公寓住宿(单人间,带卫生间,带空调)。 

四、培养使用方向 

(一)博士研究生、硕士研究生和本科生分别做为冶材公司高级研发人才、高级技术人才后备培养对象。 

(二)从事专业相关的研发、技术、销售、管理工作。 

(三)同时作为公司中高管培养人选。 

五、入职培训及见习期约定 

新招聘大学生安排一定期限的入职培训及见习。入职培训及见习的时间期限原则上以劳动合同约定的试用期为限,或者以劳动合同专门约定的时间为限。 

六、应聘及联系方式 

(一)联系人:攀钢冶金材料有限责任公司人力资源部王老师。 

(二)联系电话:0812-3396311  13550922727 

(三)邮箱:wxdpzh@163.com   ,请有意者将简历以“学校+专业+姓名”为邮件标题发至邮箱。 

(四)应聘方式:一是组织专场招聘;二是根据报名情况适时组织面试。 

(五)公司地址:四川攀枝花市东区枣子坪 

来源:本站采编

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