中国建筑，世界“500强”企业排名24位，全国53家重点骨干中央企业之一，在房屋建筑工程、房地产开发与投资等领域居于行业领先地位。中建三局，中国建筑业内“排头兵”！中建三局房地产公司隶属于中建三局，于1992年4月成立。公司作为中建三局“两轮驱动”发展战略的重要组成部分及专业房地产开发平台，提出了“中建第一、湖北龙头、全国名企”宏伟目标。目前，公司已开发及在投地产项目13个，总开发面积约483万平米，计划总投资约462亿元，已累计投资约307亿元。近几年，公司先后获得“全国工人先锋号”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省守合同重信用企业”等多项荣誉称号。

2018年，中建三局房地产公司将继续深耕武汉市场，全力拓展成都、合肥、深圳、重庆等外区市场，大胆探索实施项目收购、并购重组、合作合资等模式储备优质土地。

二、招聘岗位

1.岗位名称：合约法务。

2.招聘人数：2人。

3.岗位职责：①授权管理：负责综合授权及单项授权的审核与评价；②诉讼仲裁管理：处理诉讼仲裁事务，做好风险防范化解；③合同管理：制订和修改公司合同范本，负责合同评审、合同用印及履约跟踪；④投融资风险管理：开展投资项目法律尽职调查，起草公司并购相关法律文件、参与谈判，出具法律意见书；⑤项目法律事务管理：参与项目开发全流程，进行过程风险提示与化解。

4.根据国务院国资委及中建总公司的相关规定，我司法务人员在满足一定工作年限及相关工作阅历条件下，可申请公司律师身份。

三、应聘条件

1.“211工程”院校法学专业，本科或研究生学历，通过国家司法考试，愿意前往武汉、合肥、深圳、成都、重庆等地开展公司法务工作；

2.身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

3.在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；

4.本科生英语四级以上水平、研究生英语六级以上水平，熟练操作office等常用办公软件；

5.有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；

6.自律性强，能吃苦耐劳，乐观向上，无心理障碍；

7.同等条件下，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、三好学生以及获得省（市）级及以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金的毕业生。

四、薪酬待遇

人均效益全局第一，福利待遇全局领先，工作三年全员有房。

总收入：岗位工资，季度奖金，年终奖金，其他津贴。

六险两金：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，补充医疗保险，住房公积金，企业年金。

其他福利：年度体检，带薪年假，探亲假，婚假，生育假，护理假以及其他法定节日，公司还将定期组织丰富多彩的职工活动。

五、新员工培养

师带徒快速融入，星团队提速成长

入职前：新员工培训、职业素养培训。

见习期：双导师培养体系，阳光青年成长计划，转正考核机制。

转正后：轮岗交流，青年员工座谈，岗位技能培训，双通道晋升机制。

六、职业发展

行政管理序列：业务助理-业务主办-业务经理-经理助理-部门负责人。

项目管理序列：辅助管理-专业管理-部门负责人-项目副总-项目执行总。

专业职级序列：初级专业-中级专业-高级-专家-资深专家-特级专家。

七、联系方式

1.联系人：潘先生

2.联系电话：15926326028

3.简历投递：809969802@qq.com，同时将邮件主题、简历名称均以“学校-学历-专业-姓名”形式命名。

4.面试安排：公司统一筛选简历后集中安排面试，时间、地点另行通知。