2017-08-30来源:本站采编
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四川人事考试网2017年8月30日快讯:
成都华西精准医学产业技术研究院有限公司(简称华西精准医学)位于成都市天府新区,于2017年5月正式成立。华西精准医学由四川大学华西医院牵头建设,指定四川华西健康科技有限公司、成都市政府指定成都技术转移集团,两方共同出资成立。华西精准医学背靠四川大学华西医院在精准医学领域的学科优势和临床应用优势,依托科研、医疗等方面积累的丰富的人才、品牌、管理经验,重点建设高通量测序、液体活检、分子诊断、细胞治疗、生物医学材料等创新技术平台,以及临床生物样本中心、临床大数据中心、互联网+精准医学信息三大支撑服务平台。
华西精准医学按照“企业化管理、市场化运作”机制运行,将借助四川华西健康科技有限公司、成都技术转移(集团)有限公司投资团队丰富的投融资经验和基金经营管理经验,配套建立精准医学成果转化与创业投资基金及相应的基金管理公司。
华西精准医学亦将发挥技术转移平台与精准医学产业育成中心的重要职能,与国内外知名研发机构及行业龙头企业,开展多层次的产学研合作,促进研究院开发的科技成果加快转移转化,推动国际先进科技成果的应用。孵化、引进精准医学科技型企业及项目,构建“基金投资+孵化场地+托管服务”的综合服务体系,打造精准医学产业集群。
1.招聘岗位
现根据公司发展需要,面向社会诚聘以下英才,具体要求如下:
岗位名称 |
岗位职责 |
应聘要求 |
招聘人数 |
精准医学 高级学术助理 |
1. 跟踪国内外精准医学进展,定期总结汇报; 2. 协助精准医学产学研用全方位的医学和技术支持工作; 3. 定期参加行业内各项学术、产品和技术类会议,培养与行业内相关专家的良好合作关系; 4. 协助公司会议或各种国内、国际学术会议的策划、文件准备等; 5. 开展相关成果调研、文献查询、专利检索等工作; 6. 协助相关研究、试验、应用等方案的设计、数据收集、记录、整理、统计和结果分析,项目申请撰写、相关PPT制作等; 7. 领导安排的其他工作。
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1. 本科以上学历,临床医学、遗传学、检验学、药学等相关学科背景,有一定的文案撰写经验; 2. 能熟练查阅文献,紧盯科研前沿,敏锐把握精准医学动态,能第一时间做文献分析解读; 3. 良好的英文读写和口头交流能力; 4. 为人正直豁达,诚实笃信,做事认真、细心、有条理,具有良好的沟通协调能力、团队合作和组织能力; 5. 有临床基因检测产品或高通量测序项目研发经验者优先; 6. 有研究项目课题申报的经验者优先。
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1人 |
行政人事部部长 |
1.全面负责公司日常行政事务,协调各部门关系,做好上传下达和各项内部管理工作; 2.组织制订行政管理规章制度及工作流程,督促、检查制度的执行落实,组织制订部门工作发展规划、计划与预算方案; 3.负责公司人力资源管理与组织建设,制订人力资源发展战略规划,建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理制度并负责人力资源管理相关工作的组织落实,促进公司经营目标的实现和长远发展; 4.积极建言献策,向公司高层提供有关组织建设、人力资源发展战略等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平。
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1.本科及以上学历,行政管理、人力资源、法律等相关专业,国企、大型集团公司5年以上行政人事管理工作经验; 2.熟悉国家相关劳动法律法规政策、人力资源管理各大模块; 3.具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强; 4.具有良好的服务意识及团队精神,重视团队建设; 5.责任心强,工作认真细致,具备良好的统筹协调及组织能力。
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1人 |
战略发展部部长 |
1.研究、制定、实施发展战略与规划,包括总体战略说明、具体行动计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等。 2.负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策提供支持。 3.负责公司各类对外投资、合作项目背景调查,资料收集、论证评估,对拟投资项目进行可行性评估、对已投资项目进行经济效益评估。 4.负责公司合作项目文件资料的整理、归档工作。
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1.本科及以上学历,具有医学、药学、生物化学、金融、投资、经济、财务及相关专业教育背景,熟悉医疗行业; 2.对投资工作感兴趣,熟悉投资运作方式和项目执行,对项目有敏锐的洞察力和分析能力; 3.有较强的逻辑思维能力、分析能力、解决问题的能力,良好的团队沟通协作能力; 4.为人正直、诚信,具备良好的职业素养,具有较强的文字表达能力,熟练使用Office办公软件; 5.5年及以上相关工作经历,具有医学相关投资项目经验者优先。
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1人 |
2.报名方式
2.1 请有意向且符合条件者,于 2017年9月10日前,将个人简历发送至hxjzyxcyy@163.com,进行报名。简历标题格式为“姓名-应聘岗位”。
2.2 联系电话:028-85421810,联系人:易老师。
2.3 报名截止日期: 2017年9月10日。
3. 注意事项
请应聘者保持手机畅通,投递简历会进行初步筛选并在简历投递截止日期后两个星期内以电话或短信通知进入下一轮的应聘者。过期投递简历者将不予通知。
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