【导读】关于雅安交通开发公司6月份的招聘公告（6人）为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群604140891，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年5月24最新快讯：
因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额
本次计划招聘公路、桥梁、隧道、造价等土木工程专业技术人员2名，财务人员1名，资产管理人员2名，办公室人员1名，共6名。
二、岗位资格条件
1、遵纪守法，品行良好，爱岗敬业；
2、身体健康、积极向上；
3、具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识。
4、有以下情形之一者不得报考：受过刑事处罚或开除处分的; 有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分的; 存在不良信用记录的;其他不符合报考条件的。
（二）岗位条件
1.公路、桥梁、隧道、造价等土木工程专业技术人员（2名）：⑴大学本科及以上学历，公路、桥梁、隧道、造价等土木工程类专业。⑵具有高级工程师职称或建造师、监理工程师执业资格的学历可放宽至大专，并提供相关证明材料 。
2.财务人员（1名）：⑴应届毕业生：财务、金融、审计类专业，大学本科及以上学历。⑵非应届毕业生：财务、金融、审计类专业，大学专科及以上学历，具备会计执业职格和3年以上财务管理工作经验，熟悉出纳业务，并提供相关证明材料。
3.办公室人员（1名）：⑴大学本科及以上学历；⑵会熟练使用办公自动化软件和现代化办公设备；⑶了解交通运输行业，具有较强的写作能力和日常公务处理能力；⑷熟悉机关日常事务处理程序，具有较强的人际交往、协调沟通能力。
4.资产管理专员（1名）：⑴法律、金融、财务、经济、规划、管理类专业，全日制大学本科及以上学历；⑵熟悉国家、省、市国有资产管理政策法规；具有5年以上资产经营管理工作经验；⑶具有统计、财务、税收相关知识，擅长交通行业资产运营管理；⑷具有丰富的项目策划实践经验和商务谈判能力；⑸年龄原则上45周岁以下（截止2017年6月），特别优秀人才可适当放宽。
5.资产管理员（1名）：⑴法律、经济与管理类专业，大学专科及以上学历；⑵熟悉国家、省、市国有资产管理政策法规；具有5年以上财务工作经验；⑶悉机关日常事务处理程序，具有较强的人际交往、协调沟通能力。
三、招聘程序
1.报名。本次招聘不收取任何费用。在雅安人才网http://www.yarcw.gov.cn/ ；雅安人事考试网http://www.yapta.gov.cn/；雅安市交通运输局门户网http://www.scyajt. gov.cn/)，公开发布5个工作日（2017年5月24日起至31日止）的招聘信息，在此期间将填写好的《报名申请表》发送至邮箱252176460@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名，联系电话0835—2610628或18202883177，联系人：宋长江。
2.知识能力测试。主要考察应聘人员专业技术实践能力、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。知识能力测试分笔试和面试，满分100分，笔试成绩占总成绩的70%，根据考生笔试成绩，按1:３的比例进入面试，如参加笔试人数未达到1:３比例，则该岗位全部考生进入面试; 面试成绩占总成绩的30%。按考生的总成绩确定考生名次，根据名次高低等额确定体检对象。
3.体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行（费用自理），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求的，可以取消聘用资格。
5.公示。对体检、考察合格的拟聘人员，在雅安人事考试网和雅安市交通运输局网站上公示7个工作日。
6.聘用。公示无异议的人员，按照平等原则聘用，试用期3个月，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理五险一金等入职手续。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。
7.工资待遇。试用期待遇面议，试用期满经考核合格人员按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行工资福利待遇。
8.有关问题说明。应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
附件：雅安交通开发公司招聘工作人员报名登记表