【导读】巴中开江县关于面向全县机关事业单位公开考调工作人员公告（21人）为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群604140891，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年3月7最新快讯：为建立健全科学规范的人事流动机制，切实加强县级机关事业单位干部人才队伍建设，经县干部人事工作领导小组同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方式，面向全县机关事业单位公开考调工作人员21 名，现将有关事项公告如下：
一、考调计划
本次县级机关事业单位共公开考调工作人员21名，其中公务员（参照公务员）岗位3名，事业单位工作人员岗位18名，具体岗位及名额分配见考调职位表（附件2）。
二、考调范围及条件
㈠考调范围
考调公务员（参照公务员）岗位的，需具有开江县在编在岗公务员或参公管理人员身份；报考事业单位工作人员岗位的，需具有开江县财政全额供给的在编在岗事业单位专业技术或管理岗位人员身份；具有公务员或参公管理身份的人员可报考事业单位人员岗位。
㈡基本条件
1.遵守宪法、法律和法规，能认真践行社会主义核心价值观要求，工作态度端正，事业心和责任心强；
2.有较好的文字功底与较强的综合协调能力，具备正常履行职责的身体条件；
3.遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪记录，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
㈢其他条件
教师报考需参加工作三年及以上，其他事业单位的报考人员需试用期满（截止时间为2017年2月28日），未满基层最低服务年限考核招聘的事业单位人员不得参加本次考调；报考机关单位岗位的人员，根据省委《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（川委办〔2014〕30号）精神，未满基层最低服务年限的不得参加本次考调。
除具备以上资格条件外，还应符合所报岗位具体条件要求（详见附件2）。年龄计算截止时间为2017年2月28日。学历必须为国家教育部认可的（以www.chsi.com.cn查询结果为准）。
㈣有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或行政拘留的；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.近三年内受党纪、政纪处分的；尚未解除党纪、政纪处分的；
4.与招考单位主要领导有直系血亲、近姻亲关系以及三代以内旁系血亲的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
㈠报名方式
符合条件的报考人员自行下载填写《开江县2017年部分机关事业单位公开考调工作人员报名表》，并附贴近期同底版免冠1寸彩色照片2张，于2017年3月14-17日（上午08：30-12：00，下午14:00-17:30）在县人社局411室（新宁镇橄榄路346号）报名。报名时，本人须持第二代居民身份证、学历证书、工作简历等及同意报考证明（由原单位出具，报考人员须征得原单位和上级主管部门同意，并加盖公章）等原件和复印件各1套。
报考人员只能选择考调岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消考调资格。
㈡领取《准考证》
报考人员持身份证于2017年3月18日下午14:00-17:30在报名地点领取《准考证》。
㈢资格审查
资格审查由县委组织部、县人社局具体负责。报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实立即取消考调资格。资格审查贯穿于公开考调全过程。
四、考试
本次考试分为笔试和面试，考试成绩按百分制计算。
㈠考试科目
1.笔试内容为综合知识，主要测试应试者的政策理论水平、业务知识水平、分析解决实际问题的能力、写作等。
2.面试采用结构化面试的方式进行。
㈡成绩计算比例
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。
㈢开考比例
笔试开考比例的计划数与报考人数之比为1：3。达不到开考比例的，经组织人社部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少考调计划。面试依据笔试成绩从高分到低分依次排序确定面试人员。面试人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入面试。
㈣考试时间及地点
笔试时间：2017年3月19日上午9：00-11：00；
笔试地点：见《准考证》；
面试时间及地点在笔试结束后，另行通知。
五、考察
㈠确定考察对象
根据笔试、面试成绩之和按岗位分类从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以笔试、面试成绩为序），按1∶1比例确定考察人员。
㈡组织考察
考察工作由组织人社部门组织，用人单位配合实施，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。
六、公示
对考察合格人员在开江县人民政府门户网站（www.sckaijiang.gov.cn）面向社会进行公示，期限为5个工作日。
因考核、公示不合格或自动放弃等情形出现的缺额，按报考岗位总成绩高低依序递补（总成绩相同者，以笔试、面试成绩为序）。
七、调动
公示期满无异议后，对符合考调条件的人员试用两个月，试用期满经用人单位考核合格的按程序办理调动手续（涉及拟调动人员是教师身份并已有课程安排的，待今年暑假时再办理调动手续，本学期不得借调）。考调职位是事业单位工作人员岗位的，要根据事业单位岗位设置管理和岗位资格准入相关规定，按照考入事业单位的岗位设置方案和岗位聘用方案重新参加岗位竞聘，享受新聘用岗位有关工资及福利待遇。
有下列情形之一的，取消考调资格：
1. 违反国家法律、法规及政策规定的；
2. 在考调的任一环节，提供虚假信息、作弊的，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不符合职位条件的。
八、组织领导
公开考调工作，由中共开江县委组织部，开江县人力资源和社会保障局负责组织实施，公开考调工作在纪检人员的全程监督下进行。考调工作坚持“照章办事、阳光操作”， 反对一切不正之风，保证考调工作顺利进行。
本公告相关事宜由中共开江县委组织部、开江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督举报电话：
县委组织部：咨询：0818-8225556，监督举报：0818-8268288
县人社局：咨询：0818-8221057，监督举报：0818-8222318
附件：
1、开江县2017年部分机关事业单位公开考调工作人员报名表.docx
2、开江县2017年部分机关事业单位公开考调工作人员职位表.xls
中共开江县委组织部
开江县人力资源和社会保障局
2017年3月 7日
